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张超男问：“那怎么办？要不我开个会吧，给大家警醒一下。”

“韩小虎这边有门，他们一般不会再打下一个的主意了，一共就这十几个人，难不成都要试一遍，那才是笨蛋呢。”许如意说，“这样，提醒是需要的，不过主要放在怎么跟大家相处上。原先是我们远道而来不好意思先出手，他这边都动了，咱们也不能被动挨打，让大家热情点。”

张超男一听就明白了，来了一个半月，这边人的生活习惯水准大家谁不清楚，说真的，工资是真高，可不管用啊。跟燎原人比舒服，那真是差远了。

不过张超男问：“他们就算是羡慕，也不能来咱们这里吧，有用吗？”

许如意心想，现在不来，过上四五年就要动起来了。她倒不是期盼着别人的国家有什么不好，但是历史大势是不可能改变的，即便他们的机床有了长足的发展。在这种基础上，为什么不积极争取这些人才呢。甚至，许如意都想着，可以借助在苏联开分公司的由头，提前预警相关部门做好功课。

但也有个事实，就是在很多苏联人眼里，夏国是落后的，因此他们根本没考虑过来夏国生活，所以许如意的意思就是，既然开始了，就趁着这个机会，好好宣扬一下夏国的好处，让大家有个印象——夏国不错，燎原厂也不错。

以后他们争取起来，说不定就能起关键作用。

但这话还不能冒出来，许如意给张超男的说法是：“他们能争取咱们的人，咱们也反向争取，现在的燎原厂可不是原先，说不定有心动的。”

这个张超男信的，他们的机床技术服务厂是很多机床厂的代销公司，每年都有相关培训，去人家那儿倒是不显眼，可是人家来了燎原厂，几乎每个人都要竖大拇指——他们的工资购买力，绝对是杠杠的，真是好生活。

于是，车间里的本地工人们就发现，夏国人好像有点变化了。

过去这一个半月，他们都是分堆的，中午吃饭的时候，夏国人在一边，苏联人在一边，虽然都可以用英文交流，偶尔也能说几句俄语，但是真的说不到一起去。

结果今天，有个叫薛建军的突然过来问：“伊万先生，我能问一下吗？”

这会儿大家刚刚打好饭，还没开动，伊万立刻放下了叉子，点头说道：“你好薛，请说。”

薛建军皱着眉头说：“我就是想问，咱们这里是不是没什么蔬菜啊？原先还有沙拉，最近沙拉也很少了。每个人就这一点点。”

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