第49章 李向荣(第2/2 页)
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要在短时间内把童司韶培养成一个商业奇才那是不可能的,但是让专业人士告诉她一些潜规则,让她尽量走少弯路,却未尝不可。
所以裴意然紧急调派在裴氏担任培训部总监的Miss李,请她帮忙对童司韶进行一些针对性培训。
童司韶一听说,立刻意识到,这个建议非常合自己的心意,也许她之所以苦巴巴向裴意然提起受童家胁迫这件事,潜意识里就是想向裴意然讨点这样的资源。
作为一个部门的负责人,MISS李自己几乎是拨冗抽空对童司韶进行了两天的视频培训,然后让自己手下的一个主管接替了这个工作。那位主管讲解起来针对性更强。
童司韶是个好学生,认真听讲,认真做笔记,课后还模拟现场,反复琢磨,确保自己可以举一反三,活学活用。
裴意然见童司韶学得那么入神,有时还会后悔,万一她真成了事业型女强人,没什么时间陪自己了,自己岂不是亏大了。
“我不会成为事业型女强人的。”童司韶自己倒是很肯定,“资质不够,而且也没有那样的志向。但我可以搞一个项目,把它做好,同时还可以拥有些闲暇时间,干些自己喜欢干的事。”
童司韶有自知之明,也懂得扬长避短,对自己该过怎样的生活定位一直很清晰,不太受周边环境的影响。
裴意然越与她相处,越觉得舒心。当然,并不排除经常被她气得七窍生烟的时候。
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