第49章 李向荣(第2/2 页)
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要在短时间内把童司韶培养成一个商业奇才那是不可能的，但是让专业人士告诉她一些潜规则，让她尽量走少弯路，却未尝不可。
所以裴意然紧急调派在裴氏担任培训部总监的Miss李，请她帮忙对童司韶进行一些针对性培训。
童司韶一听说，立刻意识到，这个建议非常合自己的心意，也许她之所以苦巴巴向裴意然提起受童家胁迫这件事，潜意识里就是想向裴意然讨点这样的资源。
作为一个部门的负责人，MISS李自己几乎是拨冗抽空对童司韶进行了两天的视频培训，然后让自己手下的一个主管接替了这个工作。那位主管讲解起来针对性更强。
童司韶是个好学生，认真听讲，认真做笔记，课后还模拟现场，反复琢磨，确保自己可以举一反三，活学活用。
裴意然见童司韶学得那么入神，有时还会后悔，万一她真成了事业型女强人，没什么时间陪自己了，自己岂不是亏大了。
“我不会成为事业型女强人的。”童司韶自己倒是很肯定，“资质不够，而且也没有那样的志向。但我可以搞一个项目，把它做好，同时还可以拥有些闲暇时间，干些自己喜欢干的事。”
童司韶有自知之明，也懂得扬长避短，对自己该过怎样的生活定位一直很清晰，不太受周边环境的影响。
裴意然越与她相处，越觉得舒心。当然，并不排除经常被她气得七窍生烟的时候。
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